荆楚网（湖北日报网）通讯员 杨婷婷 近年来，湖北省仙桃市卫健委深入践行“以人民健康为中心”的发展理念，将“投资于人”的理念充分融入医疗改革发展全过程。 “十四五”以来，我市着力构建公平、可及、系统、持续的全生命周期医疗服务体系，以“建设基础、强化体系、提升能力、改善服务、促进公平”为重点，不断提高人民群众的健康福祉和安全感。 夯实基础，实现医疗服务水平跨越。 仙桃市把夯实市民健康基础作为首要任务。第一人民医院被确立为国家三级甲等综合医院，成为区域医疗、教育、科研、预防、医疗保健和康复中心。以此为核心，该市正积极推动优质医疗资源输出，深化与同济医院等各大医疗机构的医联体合作，定期开展专家会诊、远程医疗和学科共建，让居民在家门口就能享受优质服务。同时与湖北科技大学合作共建临床医学院和附属医院，推进医学教育和科研合作。 基层，全县医学共同体建设不断深入。作为第一人民医院，我们将推动人力资源、技术和管理向基层流动，提高基层诊疗能力通过派遣骨干人员、建立远程医疗救治中心等方式，提高基层医疗救治水平。此外，公共卫生体系不断加强，疾病预防控制能力不断增强，传染病监测预警和应急机制不断完善。 覆盖城乡的精准赋能、急重症网络 为提高重大救治能力，仙桃市以重大疾病防治为重点，构建快速高效的危重症和急诊救治体系。第一人民医院成功成立中国T救治联盟创伤中心“先进创伤中心”，牵头成立胸痛中心联盟，将救治单元拓展到乡村和城市，通过区域合作为心脑血管疾病患者赢得了宝贵的抢救时间。受到创伤、胸痛、痉挛的支持ke、孕产妇和新生儿重症监护中心。已建成城乡救治网络，利用信息技术快速转运和救治患者，有效降低死亡率和致残率。 从药品安全角度出发，仙桃市率先建立区域处方审核中心，利用信息技术和药学专家进行处方前审核、事中干预和事后检查，从源头上确保用药合理用药和患者安全。 通过引进和教育，加强对人力资源专业发展的支持。 人力资源是医疗卫生事业的核心。仙桃市深化与各机构合作，与湖北科技大学实质上共建临床医学院，共同制定培养计划，促进师资双向流动，培养应用型医学人才药。在建立健全医务人员继续教育体系的同时，我市对全员开展多种形式的培训，支持学术能力提升和学术交流。实施重点专科发展计划和专题带头人培养，依托高水平医院支持，加强中青年脊柱培养，促进技能全面提升。 优化服务，提高人民健康意识 仙桃市不断推动创新医疗服务模式，融入人文关怀。在传染病防控过程中，全市卫生系统工作人员坚守在第一线，展现了责任和担当。在日常工作中，大力推广家庭医生签约服务，加强慢性病综合预防管理和早期控制，开展家庭医生签约服务。广泛开展健康科普活动，推进健康管理。针对“一老一少”主要群体，加快发展老年一体化医疗保健服务，加强妇幼保健体系建设。通过发展“互联网+医疗健康”，优化预约就诊、在线支付、远程医疗等服务，努力让更多信息流动，减少患者流动。 反思进展并继续推进治理职能现代化 在快速发展的同时，仙桃市卫生安全委员会着力完善业务结构和工作作风。针对基层反映的疫苗接种操作存在官僚主义迹象等问题，要迅速排查整改，重申“知情自愿”原则，切实减轻基层负担。始终对待医疗质量和安全加强行业监管和法律实践监管，畅通监管渠道。我们将坚持党建方针，加强医德医风建设，传承高尚职业精神，调动专业发展强大精神力量。 展望未来，仙桃市卫生健康委员会将继续坚持建设“健康仙桃”的目标，坚定不移地践行“投资于人”的理念，以更加务实的举措筑牢健康基础，为全市高质量发展和人民群众健康福祉作出新贡献。